劳动法规新闻列表:

【答疑】劳动者拒绝签订合同 用人单位该如何应对

2014年10月26日 录入员:admin  点击数:4 

某建筑企业由于劳动力流动较为频繁,员工的法律意识和管理意识不强,员工基本上都不愿意签订劳动合同,认为签订了劳动合同就不能自由离职了。虽然公司领导也在各种场... [详细]

汽车公司员工患苯中毒职业病 索赔百万

2014年08月08日 录入员:admin  点击数:11 

汽车公司员工小马,工作中长期接触含苯原材料而血液苯中毒,其妻子胎中小孩还被检查出有不正常趋势。公司将其调至较为轻松的洗车岗位,“期间还变相的想我辞职... [详细]

女职工领生育险不需缴个税

2014年10月26日 录入员:admin  点击数:8 

窦女士所在的单位为其依法缴纳了社会保险费,休完产假后,通过生育保险机构的审核,她一次性领取了生育津贴和生育医疗费用近3万元,超过个人所得税的征税起点。她想了... [详细]

毕业生新入职小心用工陷阱 入职一月内须签劳动合同

2014年10月26日 录入员:admin  点击数:4 

近几个月是毕业生新入职的高峰期,人力资源保障部门提醒,应小心“试用期”被滥用,入职一个月内须签劳动合同,试用期之后签劳动合同违法;员工入职30日内单... [详细]

用人单位不办理档案转移怎么办?

2014年08月29日 录入员:admin  点击数:18 

近日,成都读者万某来电话咨询:我与成都的一家公司解除劳动合同已经两个月了,但公司迟迟不给办理档案转移,我应该怎么办?就万某咨询的问题,本报政策咨询台特邀请相... [详细]

女职工“三期”内合法权益不容侵犯

2014年08月08日 录入员:admin  点击数:10 

一组数据显示:今年1~6月,杭州市共接到女职工“三期”权益保护的劳动投诉案69起,同比上升49.2%。以下典型案例显示,实施“单独二孩”政策后涉... [详细]

隐瞒年龄入厂,受伤后应否按非法使用童工获赔

2014年10月26日 录入员:admin  点击数:8 

雇员受伤后不堪忍受痛苦而自杀,雇主应否赔偿损失?问:我丈夫曾受雇于刘某,为刘某建造房屋。半个月前,我丈夫在上班时,因脚手架突然倾斜而从二楼摔下,并造成尾椎严重... [详细]

公司单方解除劳动合同 我该怎么办?

2014年10月26日 录入员:admin  点击数:7 

提问者白晓峰回答者徐严严白晓峰:去年10月,我被一家新技术发展公司招聘为清掏车司机,当时签订一年期劳动合同,但合同里涉及工资等内容的地方都空着。我每天都要加... [详细]

隐瞒年龄入厂,受伤后,应否按非法使用童工获赔

2014年10月26日 录入员:admin  点击数:5 

14周岁的小美辍学后,跟表叔到工厂打工,表叔为她办了假身份证。签约上岗不到半年,小美的右手不慎被冲床压断,后被截肢。在申报工伤时,厂方发现她的身份证有假,遂以... [详细]

不同劳动合同期限不能累计处罚员工

2014年09月23日 录入员:admin  点击数:10 

案件回放李某于2009年7月1日到某汽车厂工作,双方签订了两次劳动合同,合同期限分别为2009年7月1日至2011年6月30日和2011年7月1日至2013年6月30日。2010年10月18日... [详细]

私家车6年免检等新规今起实施 上下班买菜受伤算工伤

2014年10月26日 录入员:admin  点击数:7 

中国试行私家车6年内免检、最高法明确四种上下班途中工伤情形、将控制特大城市新增建设用地、全面实施学籍电子注册防学历造假……进入9月,《关于加强... [详细]

微软大规模裁员受影响的还有他们:派遣劳工

2014年10月26日 录入员:admin  点击数:9 

他们被称作微软的“影子劳动力”,因为他们并不出现在微软的正式员工名单上。微软周四宣布裁员1.8万人,约占全球员工总数的15%,这将是公司历史上最大规模... [详细]

兼职工作可要求15日内结酬

2014年09月23日 录入员:admin  点击数:5 

今年刚毕业的应届大学生姚海东在一家会展公司做会展翻译,性质为兼职。如果公司有展会需要翻译,姚海东便接活。从7月初到现在,姚海东一共做了两次翻译,薪酬共计800... [详细]

医生疑被传染致聋算不算工伤?

2014年10月26日 录入员:admin  点击数:4 

一名内科主任医师在接诊多名腮腺炎患者后患上了流行性腮腺炎,后因永久性耳聋,被评定为残疾。然而,最终社保部门却不认定其属于工伤。诉诸法院后,该医生的请求被两... [详细]

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